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Habilidades del Gerente en Organizaciones del Sector Palmicultor en el Departamento del Cesar – Colombia Imprimir E-mail

Habilidades del Gerente en Organizaciones del Sector Palmicultor en el Departamento del Cesar – Colombia

García Payares, Francisco José(*); Boom Cárcamo, Efrain Arnoldo (**); Molina Romero, Schneyder José (***)

(*)Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Económicas, Universidad Popular del Cesar Valledupar, Cesar, Colombia
(**)Facultad de Ciencias Básicas - Universidad de La Guajira. - Universidad Popular del Cesar Riohacha, La Guajira, Colombia
(***)Facultad de Ciencias Económicas y AdministrativasUniversidad de la Guajira – Sede Villanueva Villanueva, La Guajira, Colombia
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RESUMEN
Los cambios intempestivos procedentes de la globalización de las economías en los mercados, requieren que las habilidades gerenciales tengan un papel preponderante en la sobrevivencia de las mismas, de allí, en la medida que el mundo de los negocios cambie se hace necesario el cambio en la estructura mental de quienes dirigen estas organizaciones. En este sentido, el director o gerente de cualquier tipo de organización debe actualizar y dar aplicabilidad a los tres (3) grandes grupos de habilidades gerenciales.
Este artículo tiene como propósito caracterizar las habilidades gerenciales que poseen los gerentes de las organizaciones del sector palmicultor del departamento del Cesar – Colombia y la identificación de estrategias, que permitan mejorar la gestión de los gerentes en el desarrollo de su actividad empresarial. El tipo de estudio utilizado fue la investigación de campo, transeccional, no experimental y descriptiva. La población para la presente investigación, fue de dieciocho (18) gerentes y subgerentes operativos o de primera línea, como informantes principales distribuidos en las empresas palmicultoras del departamento del Cesar – Colombia, lo que permitió identificar las características de los gerentes y proponer estrategias que permitan mejorar su gestión en estas organizaciones, enfocadas en la potencialización de las habilidades gerenciales identificadas y el desarrollo de las competencias personales.
PALABRAS CLAVE: Habilidades gerenciales; Sector palmicultor; Organizaciones; Alianzas estratégicas.

 
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