The human resource management as a key element and quality competitiveness organizacional

Authors

Keywords:

Personnel management; Human resource management; Personnel management; labor sociology; Quality Management.

Abstract

This reflection paper aims to highlight some important notes that revolve around the value representing the human resources in the organization and its foundation as an essential element for the strategic direction. Through a document review methodology, addressing the issues, planning, quality, participation and teamwork of (HR) Human Resources as determining organizational success factors will be examined.The need for the organization to be oriented towards a more ambitious vision of HR, linking as key elements of the strategic direction for organizational success is concluded. The staff is the key factor in the resilience of the organization and the consolidation of a competitive advantage, hence the future of that depends on achieving an appropriate and committed capital. Finally the need to consolidate tools propitiate the quality of processes, products and services in a quality system, so that the organization is supported from the paradigms of continuous improvement and total quality as dimensions that guarantee its viability.

Author Biographies

César Alveiro Montoya Agudelo, Cooperative University of colombia

Doctor of Administration (Faculty of Economic Sciences, National University of Misiones) research professor at the Faculty of Economic, Administrative and Related Sciences of the Cooperative University of Colombia - Medellín headquarters. Research lines in the field of Human Management, Education in Administration and Organizational Management.

Martín Ramiro Boyero Saavedra, CEIPA University Foundation

Specialist in Research and University Teaching (Luis Amigó University), student of the Master's Degree in University Education, professor at the CEIPA University Foundation and the Escolme University Institution. Research lines in the field of Human Management, Education in Administration and Organizational Management.

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Published

2019-06-07

How to Cite

Montoya Agudelo, C. A., & Boyero Saavedra, M. R. . (2019). The human resource management as a key element and quality competitiveness organizacional. Scientific Journal Visión De Futuro, 20(2). Retrieved from https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/65

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